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時刻保持對數(shù)字市場的敏銳及前瞻性
來源:ItTalks(微信號:wwh_33330533)作者:魏武揮
我是學傳播的,而且當時讀的方向是“整合傳媒管理”(IMC,Integrated Media Management)。這個方向并不是字面的意思:如何管理一個媒體。事實上,它是講如何“操縱”一個媒體,說白了,就是廣告公關。
讀書的時候,我就認為,傳播是天下最重要的事。圣經(jīng)里的巴別塔故事,其實和傳播也有關系(上帝讓人類有了不同的語言,溝通失敗導致通天塔工程失?。N鞣饺酥悦靠吹揭环N新的傳播手段,就要歡呼這是一個改變世界的東西,我琢磨著,估計是受到巴別塔影響的。
后來在互聯(lián)網(wǎng)公司上班,雖然干的是所謂運營,但其實有大部分時間都是和公司的市場部(其實是銷售部)合作,去搞定甲方,做一些甲方的公關案子。是的,這家互聯(lián)網(wǎng)公司很像一個公關公司。按照今天的時髦話,就是擁有500萬自媒體的公關策劃公司。
從讀書到實操,我很長一段時間都和公關有關系(其實和廣告關系倒不大),后來隨著自己也稍許有些小名聲,認識的公關人士就很多。這里包括甲方的,也包括乙方的。我甚至是一家營銷公司的顧問,也給一些公司的營銷事宜(主要是公關)提供智力支持。
照道理,我應該鼓吹公關的重要性。
但我今天,越來越感覺,公關,并不是什么了不得的事。
企業(yè)能缺嗎?當然不能。
特別重要嗎?真心不是。
前陣子在知乎上,有人提了一個評價性的問題:互聯(lián)網(wǎng)公關哪家強。
有一個回答我印象蠻深的。
它提到兩家公司。其一360,其二騰訊。在回答者看來,360的公關并不如大家普遍認為那么出色,因為360至少在很多互聯(lián)網(wǎng)圈的KOL那里,口碑并不好。而騰訊的公關,在3Q大戰(zhàn)之后,極有起色,是他認為的最為出色的互聯(lián)網(wǎng)公關。
我并沒有不同意這個回答的意思。但我想說的是,你所看到的口碑好與不好,其實和公關,有關系,但關系真心沒那么強。
先來看360。
知道它是怎么一炮打響的嗎?央視上投廣告,投的是“免費殺毒”。
這件事,我在360搞營銷的朋友專門和我得意洋洋地吹噓過。
他們發(fā)現(xiàn),很多人中老年人的電腦,是他們的子女輩裝的機。這些電腦使用者并不了然殺毒技術到底誰好誰壞,他們只知道:這貨不要錢。
中老年人是電視收看的大受眾群體。當他們有了一個印象:360殺毒軟件正版且不要錢,他們就會要求子女輩裝這個。這是一個相當完美的營銷策劃路徑。
但這里的核心是:免費。免費這兩個字,不是吹出來的,是360安全套裝本就有的屬性。
360近來的確是沒落了。它的沒落,不是營銷做得不好造成的。在我看來,是兩個原因。
第一個原因,移動互聯(lián)網(wǎng)興起。360的模式在移動互聯(lián)網(wǎng)里很難受,彈窗在手機里并不像PC里那么有效。第二個原因,360自說自話給你裝軟件實在是太頻繁了。
網(wǎng)上關于360是否竊取隱私,其實我覺得這個一點也不重要,用戶關心這個,但沒有你們想象得那么關心。在我視野里,360公關在這件事上并沒有做得太不好,至少把這種爭議控制在了一個不那么可怕的范圍里。
360的沒落,不是公關不好造成的。是產(chǎn)品的問題,是大勢的問題。
當大勢還在桌面上時,當產(chǎn)品中的關鍵屬性的確切中剛需時(正版且免費),360公關就很強。反之,就感覺很弱。
你能說,是公關不力么?
再來看騰訊。
3Q大戰(zhàn)后,十場診斷騰訊會,騰訊做了深刻的反思。
這個反思當然包括公關的身段,但更多的,是商業(yè)模式。
3Q大戰(zhàn)前,騰訊就從來沒認為公關有多重要,這個體系最高負責人連VP都不是。3Q大戰(zhàn)后,騰訊認為需要強化這個,算是給了個VP的頭銜,但不是SVP。換句話說,其實并沒有進入核心決策層。
更需要改變的,是產(chǎn)品,是商業(yè)模式。不是什么公關。
微信橫空出世的今天,各位想象一下,3Q大戰(zhàn)還會爆發(fā)么?
中國幾乎所有的媒體都有公眾號,無論你愿意還是被迫,你會和微信撕破臉上?其實連阿里都沒怎么撕破臉,至少沒有當年360那么撕破臉。
我有很多在騰訊做公關的朋友,包括集團公關的,包括微信公關的,包括媒體線的,甚至還有一兩個游戲線的。
雖然得罪人,但我還是要說,騰訊公關除了身段大體上還是柔和的外,并不見得如知乎那個回答里那么出色。
微信的好評,不是公關做出來的,是產(chǎn)品自己。
有一次,在某群里我提到,張小龍從來不做公關。
有人認為,這才是最高明的公關。
我的回答是:扯淡,別玩文字游戲。他就是不做公關。
產(chǎn)品說話。
甚至我認為他公開打了公關的臉:大會有什么好開的。
百度貼吧事件,真是搞了灰頭土臉。
李彥宏認為是公關犯了很大的錯誤,把輿論帶溝里了。
但我并不這么認為。這是產(chǎn)品的問題,是商業(yè)模式的問題,是內(nèi)部管理的問題,獨獨不是公關的問題。
其實百度公關已經(jīng)盡了很大的力。
有一篇講這個事然后把這事引向中國整個庸醫(yī)泛濫、醫(yī)療廣告管控乏力的文章,有鑒于作者和百度公關關系極好,我認為至少是篇人情稿。
這篇稿子其實已經(jīng)很高明了。
但依然沒有起到應有的效果。
沒法子,你自己做了爛事,還不許別人說你爛么?
當百度掌控桌面流量中心的時候,公關玩起來還算得心應手。最大的危機處理,大概就是韓寒出馬挑事那次。
但當百度不能掌控移動流量的時候,公關真得很難做。
如果企業(yè)要犯愚蠢的錯誤的話,公關壓根救不了。
公關基本上能做的事是“錦上添花”型的。
公關做不來從0到1,它可能能把1變成10(如果十分優(yōu)秀的話),但從0到1 ,它壓根玩不了。
這兩日阿爾法狗連勝兩盤,據(jù)說谷歌股價大漲。
這是市值管理做得好?
瞎扯淡嘛,人是產(chǎn)品牛逼好嗎?
昨兒有個傳媒集團的老總來咨詢我一個問題:最近他們家高管可能有比較大的變動,問我怎么防范黑稿。
我說:學學黎瑞剛。
黎叔跑回SMG的時候,大談小巨人以及要翻煎餅,你見過多少文章去黑他調(diào)整高管的?
幾乎沒有。為什么?
因為他業(yè)務線動作太多,一會兒搞這個,一會兒搞那個,后來又合并上市公司,引入兩大游戲主機入華銷售,又讓阿里投資了一財。反正花樣很多。
花樣那么多,調(diào)整高管?很正常嘛,不是宮斗嘛!
輿論這件事,是相當勢利的。
你自己如日中天時,一白遮百丑,什么奉承話都有。
比如微博最強的時候,那可是要“改變中國”的東西。
到你往下走的時候,什么毛病就都出來了。一個不知道哪個疙瘩里的九流數(shù)據(jù)機構一份爛數(shù)據(jù),都可以被拿來做個論據(jù)搞出一篇很大的文章看衰你j9九游會官網(wǎng)真人游戲第一品牌。
忽然你又業(yè)績好了,那些聲音又消失了很多。
坦率地說,在微博身上,我看盡了輿論的世態(tài)炎涼。
這不是公關能左右的,它沒那么神。
好了。估計你們要問我對阿里公關的看法了。
很早的時候,就有一句話,互聯(lián)網(wǎng)公關阿里最為彪悍。慚愧,我從來沒同意過這句話。
阿里公關的彪悍,是借著阿里的勢,電子商務的勢。
阿里公關和BT都不一樣,它是一個很復雜的體系。
公關廣告合一,大營銷部,手里有大把廣告預算j9九游會官網(wǎng)入口首頁。阿里營銷線還可以主導對外投資。所以,它的打法是混合選手。知乎里那個答案這點說得對:阿里公關有著相對最強的資源可以調(diào)用。
這已經(jīng)超出純公關的范疇。
最后說說我對公關最基本要義的看法。
我認為,公關的目標不是說服(求同意),而是溝通(求理解)。說服其實是廣告干的事。
這意思就是:你做的這件事我并不同意,但通過溝通,我可以理解。
比如說,最近我老吐槽我們交大在閔行校區(qū)對自己的員工都要收停車費這件事。因為閔行校區(qū)非常大,而且地處城鄉(xiāng)結合部,它完全沒有這個必要用什么經(jīng)濟杠桿來解決校區(qū)停車難的問題(這點和徐匯校區(qū)截然不同)。
這件事可公關么?
其實是可以的。但再怎么公關我都不會同意收我的錢,但也許理由比較好而我沒想到,可能會取得我的理解。
公關就到此為止了。
當年,百度收購91手機助手。
我拿著新聞去問百度的一個公關。
人是這么說的:我和你知道的一樣多,且,沒有比你提前知道。
我當時升騰起來的一個念頭是:好一個打雜部門!
現(xiàn)在看看,還真是。
而且,完全沒必要改變它這種地位。
著名傳播專家,上海交大的魏武揮老師發(fā)表的《公關到底重要么?》一文,引起業(yè)界巨大爭論,魏老師的核心觀點是:公關不是說服(求同意),而是溝通(求理解),公關部是打雜的部門,而且就這樣了。公關做不來從0到1,只可能把1變成10。
我同意魏老師的某些觀點,但不同意將公關歸于打雜,我們把事情放在相應的背景中去講。
不管對魏老師擁抱還是拍磚,先大致明確一下公關的概念, 每個學者和從業(yè)人對公關都有自己的理解,抄一段美國60多個公關大腕討論半天寫下來的一段:
“公關是獨特的管理功能,幫助建立和維持組織和公眾之間的雙向溝通、理解、接受與合作”。
這是理論的解讀,對于公關從業(yè)人來說,公關的獨特性,公關與廣告的區(qū)別,就是公關不用或使用很少的費用,通過大眾傳播媒體實現(xiàn)組織與公眾溝通和理解。
關鍵詞:媒體、費用、溝通。
現(xiàn)在公關巨大困惑的來源是兩個,一個是媒體功能的變化,另一個是公關人的總體素質(zhì)。
我在90年代開始做公關的時候,是公關的黃金時代。那時候媒體很強勢,公關要服務好媒體老師,現(xiàn)在“服務”得更好了,但是公關有一個強勢,就是行業(yè)見解。
當時我在通用汽車,帶中國頂級的汽車媒體和記者去國外車展,首先要保證對我們公司的報道,但是記者所在的媒體都強調(diào)要報道整個行業(yè)趨勢,記者的語言障礙,時差,大家到了展館全暈了,有個記者都快哭了,總編說留了整版,今晚一定要把稿子發(fā)回去,怎么辦啊?
我說別急,你們回酒店休息下,我把所有展臺轉(zhuǎn)一遍,到新聞中心拿所有的新聞稿,三小時后我給你們過一遍。
后來,我根據(jù)看到的訪到的材料,總結出本屆車展體現(xiàn)的幾大行業(yè)趨勢,技術的設計的,主要廠家的重點車型,大家也心領神會,我們公司的東西多講一些。我講大家記錄,一批短稿子長稿子迅速出籠。第二天第三天,又安排記者采訪我們公司的CEO,還有設計、技術、市場負責人。
一個大腕記者跟說我:這些內(nèi)容,可以寫上半年,談到很多話題時,我都會引用你們領導的話。
我覺得這是對公關最大的贊許。作為老公關人,我的理想是幫助和見證一代媒體的成長。
不僅是汽車,像消費品、IT、家電,每個行業(yè)都有一批媒體人,得到過企業(yè)公關的幫助從而成長為最具行業(yè)影響力的輿論領袖。
現(xiàn)在最大的問題是,媒體變了,公關的根基改變了。
最近正好在重新讀阿爾. 里斯的《公關第一,廣告第二》,他說:“品牌建立發(fā)生在潛在顧客的心智中,并且只有媒體具備可信度,能把一個新概念植入心智。如果你想從頭打造一個品牌,只有媒體能勝任這個工作?!?/p>
他的所有吹捧公關,壓制廣告的言論,都基于一個核心的前提:只有媒體具有可信度,媒體是客觀的,不是企業(yè)的自吹自擂。
我們今天的媒體是客觀公正的嗎? 答案很清楚。
在媒體受到更多的政府、資本和廣告控制,且自身的發(fā)展遭遇滅頂風險的時代,媒體還能否作為公關基本的依托?
我的觀點是:在媒體公信力尚有殘留的轉(zhuǎn)折期,抓緊發(fā)揮傳統(tǒng)公關的效力。
魏老師們看的比較超前,使用的例子都是360、騰訊、阿里這樣迅速變化的互聯(lián)網(wǎng)公司,但是不要忘記,在公關,在傳播這個大的生態(tài)圈中,還有大量的不能每天、每月甚至每年產(chǎn)生重大新聞的企業(yè),那些傳統(tǒng)技術公司、制造業(yè)、化工,B2B的企業(yè),對他們公關的檢驗不是迅速推出產(chǎn)品,迅速說服公眾。
魏老師說公關不能說服,國外的專家也很少提說服,只說溝通,只說理解,但是,說服的藝術不僅僅在于要求別人接受自己的觀點,也在于在提供更多事實,提供妥協(xié),提供新的角度,完成說服。
魏老師一直在報怨他所在的上海交大閔行校區(qū)收停車費,認為閔行校區(qū)那么大的地方,對自己員工收費怎么都說不過去。他采取的反說服也很有效,轉(zhuǎn)了一個段子:上海交大北門的保安愛上了南門的清潔阿姨,阿姨拒絕了保安,說異地戀太辛苦了。
如果我是交大管理部門的公關,做怎樣的方案能讓魏老師這樣的人接受校區(qū)收停車費的政策?我也覺得說服不可能,最多是理解,包括跟魏老師這樣的名人說不要再網(wǎng)上再反對學校的政策了。
這是下策,公關人每天不得不應付的局面,鏟平爭議。
這就說到公關的第二個問題,公關在企業(yè)中的地位,公關人的素質(zhì)。
毋庸置疑,公關在企業(yè)中的地位不如廣告,或者就是CMO下面一個小的部門,工作就是搞定媒體老師,為市場部要推的產(chǎn)品發(fā)新聞稿。在銷售主導的企業(yè),公關被要求前往一線,在我看來這相當于總參謀部的少將現(xiàn)在要跟連長一起打沖鋒。
不是說少將參謀不該去前線,你一定要知道連長排長在做什么,但是你的職責是在總參謀部找到自己的地位,你講不出戰(zhàn)略,提不出想法,司令只好說你還不如去當連長。
公關淪為打雜的地位,不能都怪司令官,要從公關人自己身上找原因。
公關一定要有戰(zhàn)略高度。
公關一定要為企業(yè)帶來實效。
公關一定要強勢。(跟司令爭論,跟軍長吵架,前提是做好上面兩件事)
回到主題,為什么說公關仍然是傳播的核心。
還是那句話,品牌傳播的核心是占據(jù)目標消費者的心智,Mind,靠的不是廣告式的轟炸,是公關的緩慢積累。
當然不能只依靠傳統(tǒng)媒體,媒體策略一定是多元的九游會J9官方網(wǎng)站。
不要看不上軟文,曾在公關和廣告的夾縫中生存,以后可能成為主導力量。
公關需要有長效的衡量機制,品牌形象、聲譽。
公關不是單純搞定媒體,發(fā)新聞稿,現(xiàn)在大家都信的東西,比如CEO品牌,就是公關?;ヂ?lián)網(wǎng)大佬們不聽公關的,自己認為是公關大師,我們尊重他們,但是,市場上不僅僅就那幾個大佬,市場是由千百萬個元素組成的,公關在其中越來越重要。
公關做的是大謀略,最近有的大公司談兩會,一帶一路,互聯(lián)網(wǎng)+,公關部就感覺自己比市場部牛逼。
公關的定位沒有變化,所謂地位的變化,來自媒體,來自我們自身努力的程度。這個行業(yè),行業(yè)中的人能夠發(fā)揮更大價值,我們在更多的爭議中,會成長得更快。
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